Draag jij bij aan een veilige en positieve schoolomgeving waar leerlingen zich kunnen ontwikkelen? Word medewerker pedagogische zorg en veiligheid!
Over de school
Op het Zuiderzee College in Zaandam krijgen 606 leerlingen les in een modern en licht gebouw. We ontwikkelen talenten van onze leerlingen én onze medewerkers; onze leerlingen, medewerkers en ouders leren samen en we zijn verbonden met onze omgeving. Zo halen we het beste uit onszelf en elkaar.
Hoofd, hart en handen
Leerlingen ontwikkelen zich door denken, voelen én doen. Onze leerlingen leren daarom niet alleen ín de school, maar ook daarbuiten, met excursies, stages en bedrijfsbezoeken. Zo bereiden we onze leerlingen voor op de samenleving van vandaag en morgen.
Structuur biedt ruimte
We bieden onze leerlingen keuzes langs een duidelijke structuur. Daarbij kiezen ze de verbreding, verdieping of herhaling die bij hen past of volgen ze een vak op een hoger niveau. We geloven namelijk dat leerlingen gemotiveerd raken als ze zelf kunnen kiezen.
Docent als lerende professional
We bieden onze medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. We delen onze kennis met elkaar en helpen elkaar zo steeds een beetje verder. Studenten zien we als volwaardige collega’s: wij leren van hen en zij leren van ons.
Onze medewerkers
De medewerkers van het Zuiderzee College kenmerken zich door een hoge betrokkenheid bij de leerlingen. Werken vanuit een positief pedagogisch klimaat is het uitgangspunt, waarbij we gewenst gedrag aanleren in een veilige omgeving door van en met elkaar te leren. Omdat leerlingen verschillend zijn, verschillend leren en omdat er per vak onderlinge verschillen zijn in te leren kennis en aan te leren vaardigheden, differentiëren docenten zoveel mogelijk. Op deze manier bieden we kansen voor elke leerling. Door de inzet van laptops en het ontwikkelen van blended learning, krijgen leerling zoveel mogelijk het onderwijs op maat aangeboden dat past bij hun onderwijsbehoeften en interesses.
Functieomschrijving
Als medewerker pedagogische zorg en veiligheid draag je bij aan een veilig en pedagogisch leer- en leefklimaat voor leerlingen en docenten; Je spreekt op een pedagogische manier leerlingen aan op hun gedrag. Daarbij laat je merken dat iedereen welkom is en dat we samen verantwoordelijk zijn voor een rustige, respectvolle en prettige schoolomgeving. Door jouw proactieve houding en gestructureerde aanpak draag je bij aan een veilige en productieve leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. De veiligheidsmedewerker doet dat in samenwerking met de veiligheidscoördinator, teamcoördinator en mentoren.
Beleidsvorming en uitvoering op het gebied van een veilig pedagogisch klimaat
- Draagt bij aan de veiligheid in en rond de school.
- Houdt toezicht in de ruimtes waar leerlingen pauzeren of verblijven bij lesuitval of tussenuren.
- Draagt zorg voor het bewaren/bewaken van een rustige sfeer in het gebouw, zodat de lessen goed kunnen verlopen.
- Herkent en bevordert “goed gedrag” van leerlingen door het opbouwen van een goede relatie met leerlingen op pedagogische wijze en met professionele afstand.
- Grijpt in en spreekt leerlingen op pedagogische en de-escalerende wijze aan bij incidenten.
- Spreekt leerlingen aan op afwijkend gedrag en handelt issues op een pedagogische manier af.
- Gesprek voeren na aanleiding van een escalerende situatie en dit beleggen bij de juiste verantwoordelijke.
- Signaleren onveilige situaties, heft deze op, en bespreekt ze met de veiligheidscoördinator of teamcoördinator.
- Straalt rust uit en bevordert daarmee de sfeer waarin leerlingen en medewerkers zich veilig en welkom voelen.
- Vangt ouder/verzorgers en externe op en begeleidt hen naar de juiste plek of medewerker/docent in het gebouw.
- Het begeleiden (opvangen) van leerlingen die uit de les zijn gestuurd of te laat zijn gekomen.
Preventief
- Voert preventief het gesprek om escalatie in een lessituatie te voorkomen.
- Signaleert en bespreekt onveilige situaties die vaker voorkomen in de lessen met de teamcoördinatoren of veiligheidscoördinator.
Verantwoordelijkheden
- Medeverantwoordelijk voor tijdige interne communicatie over incidenten binnen de school met betrekking tot leerlingen van de school, ouders en schoolmedewerkers.
- Vastleggen en rapporteren van incidenten binnen de school.
Functie-eisen
Wat jij meeneemt
Natuurlijk heb je een relevante hbo of mbo+ opleiding óf heb je ervaring in een soortgelijke functie in het voortgezet onderwijs. Daarnaast ben je in het bezit van een BHV-diploma of bereid deze te halen. Verder ben je communicatief vaardig, klantvriendelijk, servicegericht, zelfstandig, maar functioneer je ook goed in een team. Je houdt van aanpakken en bent stressbestendig. Net als wij sta je open voor mensen met verschillende culturele en sociale achtergronden en ben je in staat om goed met ouders en leerlingen om te gaan.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
✔ Je kunt rekenen op een uitdagende werkomgeving.
✔ Je komt in een gezellig en behulpzaam team.
✔ Salaris conform CAO-VO in schaal 8 afhankelijk van ervaring (min. €2889 max. €4254 bij een fulltime dienstverband).
✔ Het Zuiderzee College heeft een arbeidsmarkttoeslag van 5,25%.
OVO Zaanstad
Als medewerker van Zuiderzee College word je onderdeel van OVO Zaanstad: het schoolbestuur van zeven openbare middelbare scholen en een Internationale Schakelklas in de regio Zaanstad. Binnen OVO Zaanstad maak je deel uit van een groot netwerk met ca. 800 medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om je Individueel Keuzebudget (IKB) flexibel in te zetten in tijd en geld. We hechten veel waarde aan vitale en fitte medewerkers. Daarom kun je jaarlijks tot €300 besteden aan sportactiviteiten via een fiscaal voordeel. Daarnaast bieden we een collectieve zorgverzekering en een fietsenplan. Meer weten? Kijk op: ovo-zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden
Solliciteren
Belangstelling? Solliciteer!
Enthousiast geworden en herken je je in het geschetste profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Stuur ons dan je bondige sollicitatiebrief en cv gericht aan Pjotr Neering (directeur), via Meesterbaan.
Dat kan tot 15 juni 2025. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. De eerste gesprekken vinden in de week van 18 juni plaats.
Heb je naar aanleiding hiervan nog vragen over de vacature, neem dan contact op met:
Pjotr Neering (directeur), via p.neering@zuiderzee-college.nl
←Terug naar vacatures